長水教育始終堅信，必須讓優(yōu)秀的人去培養(yǎng)出更加優(yōu)秀的人，于是，“人才興教”這一戰(zhàn)略理念被深入貫徹，長水教育全面完善人才培養(yǎng)體系，著力加強人才隊伍建設(shè)，切實把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為人民滿意的教育提供最佳服務(wù)。

創(chuàng)辦19載，長水教育集團(tuán)始終把一流人才隊伍建設(shè)擺在首位，從廣開招聘渠道、實施鯉魚計劃專項，把好入口關(guān)，到青年教師培訓(xùn)、青藍(lán)工程、“走出去、請進(jìn)來”加強培訓(xùn)交流，再到知人善任、多級晉升通道等，長水教育逐漸建立起一支“政治過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精通、治校有方”的卓越校長隊伍和“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、朝氣蓬勃”的優(yōu)質(zhì)教師隊伍?！耙涣魅瞬拧闭沃瘓F(tuán)向著全國一流教育集團(tuán)穩(wěn)步邁進(jìn)。

長水教育集團(tuán)積極探索“兩支隊伍”建設(shè)，從河北及衡中引進(jìn)管理干部和骨干教師，通過實施“鯉魚計劃”人才專項引進(jìn)世界雙一流名校優(yōu)秀人才到高中學(xué)校任教，并開展“首席學(xué)科教師”計劃，持續(xù)建設(shè)與集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展相匹配的管理隊伍和師資人才隊伍。針對名優(yōu)教師、骨干教師和青年教師的專業(yè)化提升，長水教育集團(tuán)逐漸摸索出一套分層級、結(jié)構(gòu)化的全生命周期培養(yǎng)體系，以專家講座、教師培訓(xùn)、教學(xué)競賽等多種方式進(jìn)一步幫助名優(yōu)教師實現(xiàn)二次飛躍、助力骨干教師突破高原期、為青年教師裝上關(guān)鍵性引擎。

干部培養(yǎng)既是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，也是長水教育教育集團(tuán)事業(yè)繼往開來、基業(yè)長青的希望所在。多年來，集團(tuán)一直高度重視招才引智工作，堅定不移地實施人才興企戰(zhàn)略，于2024年開設(shè)干部學(xué)院，并定期開展干部培訓(xùn)，為進(jìn)一步落實長水教育集團(tuán)第十三次發(fā)展大會精神，加大中層管理干部培訓(xùn)培養(yǎng)力度，提升集團(tuán)干部隊伍職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)中層領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新實干，著力強化教育教學(xué)管理工作人才隊伍支撐，實現(xiàn)常規(guī)工作和管理工作的新突破提供了有力支撐。

長水干部學(xué)院2024年第一期干部培訓(xùn)

培訓(xùn)包含專家講座、實地研學(xué)、分組研討、成果展示等多種形式，將理論與實踐有機(jī)結(jié)合，以科學(xué)的理論與豐富的經(jīng)驗為長水教育集團(tuán)管理干部帶來了思想上的啟發(fā)和工作上的借鑒，全方位系統(tǒng)性提升集團(tuán)中層管理干部履職能力與實踐本領(lǐng)，切實推動培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、推動發(fā)展的思路和舉措，轉(zhuǎn)化為未來工作的實際成效。更好地服務(wù)于集團(tuán)發(fā)展大格局，賦能加速發(fā)展特色化的高中階段學(xué)校，奮力建成特色鮮明的全國一流教育集團(tuán)的宏偉目標(biāo)。

長水干部學(xué)院2024年第二期干部培訓(xùn)

為加快高質(zhì)量人才培養(yǎng)方陣的建設(shè)，長水教育聚焦全國，整合內(nèi)外部資源，多方聯(lián)動暢通培養(yǎng)機(jī)制、拓寬培養(yǎng)門路，最終走出了一條具有長水特色的“請進(jìn)來+走出去”培養(yǎng)路徑，為長水教育集團(tuán)優(yōu)秀人才隊伍的建設(shè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

連續(xù)八年開展中國西部（昆明）基礎(chǔ)教育論壇

集團(tuán)牽頭舉辦中國西部（昆明）基礎(chǔ)教育論壇、德育論壇、清華大學(xué)教育博士論壇等，依托論壇將優(yōu)質(zhì)智庫專家資源引進(jìn)來，為集團(tuán)教職員工“傳經(jīng)送寶”，讓思維碰撞出高質(zhì)量的教育火花；集團(tuán)每年還會通過長水講壇不定期邀請著名專家學(xué)者進(jìn)校講學(xué)，幫助集團(tuán)教職工不斷提升教育教學(xué)能力和管理水平。

請進(jìn)來｜長水講壇第四期邀著名作家梁衡作專題講座

走出去｜集團(tuán)管理團(tuán)隊赴衡水中學(xué)參觀學(xué)習(xí)

長水教育集團(tuán)每年通過卓越校長培訓(xùn)班、名班主任研修班、命題人才隊伍建設(shè)等形式對人才隊伍進(jìn)行提升。例如，集團(tuán)每年分批次組織校長、中層干部及優(yōu)秀教師到人大附中、清華附中、北大附中、北京十一學(xué)校、河北衡中、深圳中學(xué)等全國著名高中學(xué)習(xí)取經(jīng)，融合著名高中的辦學(xué)理念和辦學(xué)實踐，整體提升集團(tuán)的辦學(xué)能力，推動全國各校區(qū)教育教學(xué)改革，釋放辦學(xué)活力。

未來，長水教育將繼續(xù)聚焦“加速發(fā)展特色化的高中階段學(xué)校、奮力建成特色鮮明的全國一流教育集團(tuán)”的目標(biāo)，持續(xù)扎實打造“高質(zhì)量人才培養(yǎng)方陣”，以高質(zhì)量人才建構(gòu)長水教育高質(zhì)量綜合服務(wù)體系，為教育強國建設(shè)作出更多更大貢獻(xiàn)。