為選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀管理干部，以“一流人才隊伍”賦能集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，6月29日起，長水教育集團(tuán)2024年管理干部競聘選拔工作正式啟動。此次競聘選拔工作為期三天，競聘結(jié)果將于7月15日前完成公示。

在經(jīng)過前期報名、審核、入選等細(xì)致工作開展的基礎(chǔ)上，此次集團(tuán)各部門（下屬集團(tuán)）、子（分）公司、校區(qū)總計20余名競聘者進(jìn)入最終選拔環(huán)節(jié)。6月29日-7月1日，全體競聘者已順利完成筆試、心理測評、演講與答辯、民主測評等選拔流程。

▲競聘評審委員會

7月1日，競聘者們進(jìn)行了“德、能、勤、績、廉”五大維度的“民主測評”，最終完成此次競聘選拔過程。

此次競聘選拔，是在充分貫徹集團(tuán)第十三次發(fā)展大會工作報告“以一流人才支撐高質(zhì)量發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新”“以高質(zhì)量人才支撐企業(yè)現(xiàn)代化治理體系和卓越辦學(xué)能力”精神的基礎(chǔ)上，本著“選賢任能、知人善任”的選拔目標(biāo)，通過精準(zhǔn)、科學(xué)、綜合考察，并創(chuàng)新引入“心理測評”“民主測評”等考評手段，最終實現(xiàn)集團(tuán)管理人才的“盡早發(fā)現(xiàn)、擇優(yōu)提拔、科學(xué)任免”，通過常態(tài)化競聘選拔機(jī)制，不斷強(qiáng)化集團(tuán)人才隊伍建設(shè)，以實際行動，深刻踐行“人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源”的發(fā)展理念。