12月31日，長水教育集團第十次年會以主會場+北京、貴州、四川等全國19個線上分會場視頻形式召開。集團總裁張韶維代表集團作報告，總結了集團成立十五年以來的辦學成就，部署了集團2021年度、“四五規(guī)劃”發(fā)展任務和2035年遠景目標。

長水教育集團從2011年召開第一次年會。此次年會主題為“不忘立德樹人初心，牢記為黨育人為國育才使命，建設全國一流教育集團”。

主會場現(xiàn)場

十五年，潛心立德樹人

“十五年來，集團所經(jīng)歷的每一次重大跨越，積累的每一份寶貴經(jīng)驗，取得的每一項卓越成就，是全體長水人在一張白紙上敢想敢干、敢為人先、實干苦干、奮勇拼搏的精彩演繹。集團的發(fā)展變化，凝聚著每一位長水人的辛勤勞動和智慧才干?！睆埳鼐S在作報告時說。

集團總裁張韶維作年會報告

十五年，堅持為黨育人為國育才，服務人民滿意的教育。集團深入貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，全體教職工積極探索新時代學校辦學理念更新、學校組織的革故鼎新、教育教學方法的融合發(fā)展，不斷提升自身教書育人本領，一心一意地培養(yǎng)全面發(fā)展而有個性的人。集團下屬學校累計培養(yǎng)學生超過15萬人次，全體學生實現(xiàn)“弱進特出、低進高出、高進優(yōu)出、優(yōu)進尖出”。集團每一所學校主動融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需要，發(fā)揮好帶頭和示范作用，為社會提供更好的教育和教育服務。

十五年，堅守立德樹人初心，堅持辦好教育這一件事。集團先后在北京、上海、河北、貴州、四川、江蘇、陜西、山西等地成立教育機構。各校區(qū)育人水平顯著提高，連續(xù)五年，600、700分以上人數(shù)、出入口成績增分人數(shù)、雙一流大學錄取率居區(qū)域同類學校第一。

十五年，堅持守正與創(chuàng)新相結合，集團化辦學形成新示范。集團積極借鑒國內集團化辦學、著名高中辦學先進理念、優(yōu)秀經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新辦學體制機制，創(chuàng)建“集團化辦學、校區(qū)化管理、學區(qū)化協(xié)同”新機制。各校區(qū)深入踐行“123456”辦學體系，在辦學思想、管理理念、優(yōu)質師資、教育科研、教育評價、資產(chǎn)管理、信息化賦能等領域形成融通共享，助力屬地教育事業(yè)發(fā)展，讓政府省心、放心、安心。辦學覆蓋云南、貴州、四川、內蒙古、陜西、山西等省區(qū)市。

十五年，堅持內培與外引相結合，一流人才建設形成顯著標志。集團堅持給想干事業(yè)的人更大的舞臺，給想干成事業(yè)的人更大的平臺，面向國內外高起點、高標準引進教育人才，持續(xù)推動“兩支隊伍”建設，內培外引優(yōu)秀教育管理層人才261名。“鯉魚計劃”第一期引進清華、北大和牛津大學等世界名校優(yōu)秀畢業(yè)生48名。

十五年，堅持校內與校外相結合，交流合作釋放新活力。集團把發(fā)達地區(qū)優(yōu)質教育資源引入昆明，為學生提供高品質、專業(yè)化的培訓服務，研發(fā)出小升初升學輔導拳頭產(chǎn)品，實現(xiàn)分層分類培養(yǎng)學生。每年通過“走出去、請進來”、舉辦教育論壇等方式，引領教師關注校內、校外教育趨勢變化，打破傳統(tǒng)辦學的封閉性、片面性，更新理念，推動教育教學改革，釋放辦學活力。

十五年，堅持國內與國際相結合，開創(chuàng)教育國際化新格局。集團立足中國，放眼世界，逐步構建起內外聯(lián)動、資源共享、多方參與的開放性教育課程。云南長水外國語中學獲得英國愛德思A-level課程、美國GAC-ACT及美國AP課程官方授權；提供雅思、托福等培訓，開設日語、韓語、泰語等小語種課程等國際特色校本課程，為學生提供學貫中西的優(yōu)質教育；分批組織學生走出國門與世界名校學生交流互動，提升學生溝通能力，拓展國際視野。

十五年，堅持線上與線下相結合，不斷構建智慧數(shù)字教育新范式。集團持續(xù)推動“互聯(lián)網(wǎng)＋教育”等新技術應用，建立起統(tǒng)一的智慧校園、視頻資源、長水云課、精品錄播教室、5G+AI實驗室等線上教育平臺；逐步構建起“三師課堂”整體解決方案，逐步實現(xiàn)全集團、全學段、全學科覆蓋，多個校區(qū)初步形成線上資源共享、同步作業(yè)、同步考試、混合式教學。

十五年，堅持事業(yè)與職業(yè)相結合，建設發(fā)展共同體的新模式。集團不斷推動教職工職業(yè)發(fā)展和集團事業(yè)發(fā)展共同體向縱深發(fā)展、長遠發(fā)展。在集團各校區(qū)一線，許多教職工執(zhí)著奮斗、無私無我、默默無聞工作的事例贏得學生和家長的好評。集團的愿景、使命、價值觀，“長水教育”蘊含的“以長納百川的胸懷，運用古今中外的智慧辦好學校，以水源本木的追求，踐行教育的使命和價值，培養(yǎng)出類拔萃的人才”、“以素質教育塑造人，以激情斗志感召人，以責任家風熏陶人，以追求卓越引領人，以百年名校鼓舞人，以情懷創(chuàng)業(yè)服務人”的文化要義在廣大教職工心中形成感召。一大批好學生、好老師、好家長、好校長、好學校脫穎而出。

十五年，堅持待遇與專業(yè)發(fā)展相結合，構建教師幸福新指數(shù)。集團不斷提高薪酬福利保障，通過提供住房兜底保障、餐補、集體婚禮、集體生日、慰問、心理關懷等方式努力提升教師的幸福感，依托青年教師、學科、班主任、教研組長、備課組長等專題培訓方式促進教師專業(yè)發(fā)展。

十五年，堅持履行社會責任，彰顯長水教育溫度。集團始終把履行社會責任擺在第一位，堅持為困難家庭學生發(fā)放貧困生補助、直接減免學雜費。2018年～2020年，集團累計投入資金3427萬元，通過對口幫扶、燭光送教、愛心捐贈等方式，幫助邊疆、民族、貧困地區(qū)的1557名學生上好學；衡實中連續(xù)三屆開辦“藏族高中班”并取得優(yōu)異成績，獲各級黨委政府和教育主管部門肯定。

參會人員奏唱國歌

2020年，面對新冠肺炎疫情，長水教育堅持生命至上，把師生的生命安全和身體健康擺在首位，全體干部職工堅守一線，確保了全體師生“零感染”。各校區(qū)創(chuàng)新開展線上線下融合教育，保障了全體學生正常授課學習。

分會場照片

2021年，推動集團化辦學高質量發(fā)展

張韶維指出，2020年，中共中央、國務院，中辦、國辦，連續(xù)印發(fā)了多個重要教育文件，體現(xiàn)出黨和國家對辦好教育的決心和意志。這一年，是國家“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是長水教育集團“四五規(guī)劃”的起步之年，集團將聚焦建設高質量教育體系，進一步推動教育均衡、立德樹人落實落細。共部署了七項發(fā)展任務和措施。

堅定不移推進集團化辦學，形成長水辦學的新品牌、新范本。發(fā)揮“集團化辦學、校區(qū)化管理、學區(qū)化協(xié)同”機制優(yōu)勢；踐行“123456”辦學體系，形成長水育人的鮮明特色；提升“十個統(tǒng)一”內涵；進一步提升集團化辦學理論水平，促進集團化辦學優(yōu)質均衡發(fā)展。

部署并落實“放管服”，提升集團治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。進一步提升辦學水平和管理能力，釋放各校區(qū)辦學活力；落實并完善《辦學水平一千分細則》《“深層次”服務及督導評價方案》；提升集體備課教研等活動的信息化水平，提高學校的學術治理氛圍。

加強學習型組織建設、人才隊伍建設更加富有成效。引領“學以致用”向“用以致學”、“創(chuàng)以致學”轉變，創(chuàng)建“悅讀”校園，“書香”校園；發(fā)揮名師領航作用。

推動事業(yè)與職業(yè)發(fā)展共同體向縱深發(fā)展。激發(fā)教職工形成更廣泛的事業(yè)認同、價值認同、文化認同，發(fā)揮更好的創(chuàng)業(yè)激情、工作熱情。

統(tǒng)籌推進全國辦學，發(fā)展和安全更加協(xié)同。發(fā)揮北京、昆明雙總部“引擎”作用，進一步吸引優(yōu)秀管理人才，整合優(yōu)勢教育資源，服務集團戰(zhàn)略推進，支撐集團戰(zhàn)略發(fā)展；加強家校協(xié)作，促進學校安全發(fā)展。

深入推動三師課堂，助力城鄉(xiāng)教育優(yōu)質均衡發(fā)展。應用新技術、新思路、新理念推動學校教育教學方式變革，增強名師人效；創(chuàng)新教育教學制度，加大課程改革實施力度，全面提升教育教學質量，做地方政府促進城鄉(xiāng)教育優(yōu)質均衡發(fā)展的好幫手。

以人為本，推進教職工幸福與集團發(fā)展更加融合。建設一支思想素質高、基本功扎實、業(yè)務精通、治學嚴謹、知識結構和年齡結構合理，群體有優(yōu)勢的高水平教師隊伍，提升教職工幸福指數(shù)。

分組討論年會報告

落實集團“四五規(guī)劃”，建成全國一流教育集團

以集團“四五規(guī)劃”為引領，抓改革、強治理、促發(fā)展，從八個方面推動集團發(fā)展質量變革、效率變革、動力變革。

全面挖掘中學育人水平、辦學質量“第一”要素；智慧數(shù)字教育普遍應用，形成新的競爭力、影響力；教育科研形成全面驅動賦能并取得卓越成效；建成在全國有重要影響力的現(xiàn)代化教育后勤服務體系；師資人才建設在全國形成創(chuàng)新性引領性；未來教育學校滿足多樣性、均衡化的教育需求；全面提升集團化辦學現(xiàn)代化治理體系和治理能力；建設形成全國一流的家長學校。

分組討論年會報告

面向未來，2035實現(xiàn)長水教育現(xiàn)代化

“移動化學習場景、數(shù)字化教材教輔、教師新角色與新能力正在形成；教育形態(tài)、價值形態(tài)、存在形態(tài)、課程形態(tài)、組織形態(tài)、技術形態(tài)、管理形態(tài)深度變革；區(qū)域教育反應能力、統(tǒng)籌能力、研究能力、整合能力、評價能力面臨重塑；無邊界的學習正在發(fā)生?！?“我們依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來?！睆埳鼐S說，集團將以《中國教育現(xiàn)代化2035》為綱，全面提升集團現(xiàn)代化、學?，F(xiàn)代化成效，把集團的每所學校都辦成好學校，讓每一個把孩子送到學校讀書的家長更加放心，更加感受到教育的溫暖。

報告擘畫了包括“辦學質量和規(guī)模保持全國第一”“建成全國中學領域一流人才隊伍”“智慧數(shù)字教育在全國形成新示范”等遠景目標。

集團黨委書記郭浩宇宣讀表彰決定

會上，集團黨委書記郭浩宇宣讀了集團2020年度先進工作集體表彰決定，對年度工作中涌現(xiàn)出的17個先進工作集體予以表彰。集團在全國各校區(qū)的350位教職工代表參加了會議。會議由集團高級副總裁、副總校長桑海勇主持。